Met een mix van leuke evenementen en handige tools helpen we je om zowel
professioneel als persoonlijk te groeien. Laat ons je reis naar succes wat leuker maken!
Stop met solliciteren. Begin met matchen
TalentCommunity is geen standaard vacaturebank, maar jouw cheatcode voor de arbeidsmarkt. Wij geloven dat jouw skills belangrijker zijn dan een lijstje met werkervaring. Wij matchen je met organisaties in de regio die precies zoeken wat jij in huis hebt.

Het verhaal: de onzichtbare potentie
“Als docenten aan de hogeschool zien we het elk semester opnieuw gebeuren. Studenten van 21 jaar zit tegenover ons, de wereld ligt zogenaamd aan hun voeten, maar de blik in hun ogen zegt iets anders: keuzestress en onzekerheid. Er zijn zóveel mogelijkheden, en toch voelen ze zich beperkt door de naam van hun studie.
Neem Daan. Daan studeert Logistiek. Voor de vakken rondom voorraadbeheer en complexe supply chain calculaties haalt hij magere zeventjes. Hij haalt zijn examens wel, maar zijn hart gaat er niet sneller van kloppen.
Maar wat staat er niet op zijn CV? Daan is de drijvende kracht achter de sponsorcommissie van zijn voetbalclub. Hij stapt moeiteloos af op lokale ondernemers en als er wrijving is binnen een projectgroep op school, trekt hij de boel binnen vijf minuten met humor en tact weer recht. Als we kijken naar zijn 21st-century skills, lichten er drie direct roodgloeiend op in zijn Skillpaspoort: Communiceren, Samenwerken en Probleemoplossend vermogen.
Zijn diploma bestempelt hem voor de buitenwereld als een ‘Gemiddelde Logistiek Planner’. Zijn werkelijke skills bewijzen dat hij een geboren ‘Relatiemanager’ is”.
Een gemiste kans voor Daan én de arbeidsmarkt
Toch gaat Daan straks, als hij afstudeert, braaf solliciteren op vacatures in de logistiek. Waarom? Omdat dat de veilige, logische route is die bij zijn papiertje hoort. Hij wordt waarschijnlijk afgewezen op zijn gebrek aan analytische passie, terwijl een groot tech-bedrijf in de regio Breda op datzelfde moment wanhopig op zoek is naar een verbinder zoals hij. Iemand die klanten begrijpt en problemen oplost. Daan mist een kans, en dat bedrijf mist goud.
Dat is zonde. En in de wereld van nu, ronduit onnodig.
De arbeidsmarkt verandert in rap tempo. Door de opkomst van AI en automatisering verdwijnt de eenzijdige focus op harde, inhoudelijke kennis. Wat je gisteren uit je hoofd hebt geleerd, doet een algoritme morgen sneller. Het gaat er niet meer om wát je weet, maar om wie je bent.
Skills-based matching is daarom geen trend, het is de enige toekomst. Vanuit onze frustratie als docenten – het dagelijks zien weglekken van onbenut talent zoals Daan – is TalentCommunity ontstaan. We willen naar een maatschappij waar we ons niet meer blindstaren op een vacaturetitel en een cijferlijst. Een community waar we talent de ruimte geven om keuzes te maken op basis van hun ware potentieel, en waar bedrijven bouwen op de mens áchter het CV.

Ons team

Paul Bartels

Mehmet Genc

Dustin Bos

Rutger Meijer

Stijn Marreel

Marlie Peeters-Daamen

Ruben van den Burg

Jimmy Bastiaansen

Martijn Swolfs

Michiel Ham
Raad van advies

Claudia van der Vorst

Jacomine Ravensbergen

Marco Sprenkels
