We staan voor impactondernemen en zetten ons in om positieve verandering te stimuleren. Zo ondersteunen we NAC maatschappelijk en bieden we ons platform kosteloos aan startups en maatschappelijke instellingen. Samen met partners zoals NAC Breda, Gemeente Breda en onderwijsinstellingen verbinden we talent en bedrijven om groei en ontwikkeling in de regio te bevorderen.
Esther Goos is oprichter en CEO van Scooperz, een toonaangevend influencer marketing- en social media agency. Ze staat bekend om haar visie op marketing, strategisch inzicht en talent om merken en influencers wereldwijd te verbinden.
Esther gelooft dat talent één van de meest bepalende factoren is voor succes in je werk. Daarom zet ze zich actief in om mensen in hun kracht te zetten en hun unieke kwaliteiten te laten floreren. De TalentCommunity sluit daar naadloos op aan.
Hoi, ik ben Claudia, Lead Social Media Management bij Scooperz. Ik woon in Breda en ben dagelijks bezig met het managen van de social accounts van de verschillende merken waarvoor wij werken. Daarnaast ben ik ook aangesloten bij de Raad van Advies van Talent Community. Het idee achter dit platform spreekt mij enorm aan, vooral omdat het vernieuwend is en perfect aansluit bij de manier waarop wij bij Scooperz altijd op zoek zijn naar nieuw talent. Ik vind het geweldig om bij te dragen aan een platform dat talenten de ruimte biedt om zich te ontwikkelen en nieuwe kansen te creëren.
Jacomine Ravensbergen is voormalig bestuurder en toezichthouder/commissaris in de zorg, de sport, het onderwijs en het onderzoek.
Uit haar bestuurlijke periode in het Hoger Onderwijs weet zij dat het voor personen - en in het bijzonder jongeren - heel belangrijk is om met werk en studie goed te matchen met je talenten en skills.
De TalentCommunity helpt je om die talenten en skills te ontdekken. Hartstikke belangrijk voor de keuze van een studie, keuzemodule, stage of (bij)baan. Maar ook voor een volgende stap in je carrière.
Marco Sprenkels is een ervaren ondernemer met meer dan 30 jaar ervaring in het bouwen van ventures en het leiden van startups. Hij heeft een bewezen staat van dienst in het lanceren, opschalen en succesvol verkopen van technologiegedreven bedrijven, waaronder twee opvallende exits—één aan J2 Global en een andere aan Netmore. Zijn expertise in strategische planning, operationele uitmuntendheid en innovatieve businessmodellen vormen de basis van zijn werk als adviseur.
Als board advisor zet Marco zijn diepgaande kennis van venture capital, digitale transformatie en groeistrategieën in om opkomende bedrijven te begeleiden naar duurzame groei en marktvernieuwing.
Marco is bijzonder enthousiast over zijn toetreding tot de raad van advies van Talentcommunity.nl, omdat hij gelooft in de missie van het platform om de manier waarop talent en kansen samenkomen te vernieuwen. In een wereld waarin het traditionele recruitmentmodel onder druk staat, ziet hij Talentcommunity als een verfrissende, toekomstbestendige benadering die mensen en relaties centraal stelt. Hij kijkt ernaar uit bij te dragen aan een community-gedreven visie die professionals in staat stelt de regie over hun loopbaan te nemen, terwijl organisaties werken aan authentieke, duurzame talentpijplijnen. Voor Marco is dit een betekenisvolle kruising van innovatie, menselijk kapitaal en impact.
